Beschrijving
For men only:In Depth Leiderschapscoaching
Als leider ben je altijd bezig met anderen: je klanten of bestuurders, je collega’s of je werknemers. Het is een complexe wereld. Wanneer is het tijd voor jou? Hoe lang is het geleden dat je ruimte maakte voor wat voor jou werkelijk belangrijk is? Hoe maak je daar duurzaam ruimte voor? Deze coaching is een groots cadeau aan jezelf.
Effect?
Next Level Leiderschapscoaching werkt op de laag van zingeving, brengt je inzicht, vergroot zelfvertrouwen, verlaagt stress en vergroot je innerlijke rust. De coaching veroorzaakt onvermijdelijke duurzame verandering, creativiteit én meer (werk)plezier.
Hoe?
Ik coach mannelijke leidinggevenden op basis van het bekende GROW model in series van zes 1:1 gesprekken van anderhalf uur, online of offline (bij voorkeur) in Hilversum.
GROW staat voor Goal, Reality, Options en Will. In combinatie met psychosynthese zorgt dat voor diepgang én blijft het praktisch door in elk gesprek toe te werken naar een concrete stap die je zelf kunt zetten.
Hét groeimodel voor leiders is 5DL (5 dimensies van leiderschap). Elke DL die goed wordt ontwikkeld creëert excellente leidinggevenden. Systeembewustzijn (3DL) is mijn specialiteit.
Praktisch
‐ Je vult het intakeformulier in. Er volgt een kennismakingsgesprek.
‐ 6 afspraken van anderhalf uur met Mark Hullegie
‐ Zakelijk tarief: €1575,00 ex btw
‐ Evaluatie in gesprek 6
GROW is ontwikkeld door sir. John Whitmore, schrijver van het boek ‘coaching for performance’. Hij noemde de combinatie met psychosynthese ‘in depth’ coaching.
Meer weten of dit iets voor jou is? Stuur een bericht naar mark@zoominout.nl
Meer over Mark Hullegie, geaccrediteerd leiderschapscoach
https://www.linkedin.com/in/markhullegie/
https://psychosyntheticus.nl/profiel/mark-hullegie/
# Psychosynthese Leiderschapscoach
# Mannelijke leiders
# Eigenaar Dimensies van Groei
# Auteur van ‘Zoek het Verhaal’ een systemische kijk op gezin en organisaties
# Eigenaar van Droneconsultancy
# Vader in een samengesteld gezin
# Zoeker
# Motto: Serving leaders to create meaningful fun at work
Recente reacties